กลุ่มภารกิจอำนวยการ
กลุ่มภารกิจอำนวยการ มีหน้าที่ประสานงานและให้การสนับสนุนบริการด้านต่างๆ แก่หน่วยงานและกลุ่มภารกิจอื่นๆ
ในโรงพยาบาลธัญญารักษ์ปัตตานี อำนวยสิทธิประโยชน์เพื่อขวัญและกำลังใจของเจ้าหน้าที่ อีกทั้งดำเนินการจัดหาวัสดุอุปกรณ์ที่จำเป็น
เหมาะสม และตามความต้องการของหน่วยงาน ตลอดจนจัดให้มีสถานที่ และสภาพแวดล้อมที่ดีสะดวกต่อการปฏิบัติงานและการให้บริการ
ทั้งนี้เพื่อให้หน่วยงานต่างๆ ในโรงพยาบาลสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเน้นการบริหารจัดการ
การพัฒนาระบบบริการให้คล่องตัว รวดเร็ว ประหยัด โปร่งใส และถูกต้องตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง ประกอบด้วยฝ่ายต่างๆ
ดังนี้
๑. ฝ่ายบริหารทั่วไป
มีหน้าที่ความรับผิดชอบ งานธุรการทั่วไป งานสารบรรณ งานประชาสัมพันธ์ งานอาคารสถานที่ งานยานพาหนะ งานรักษาความปลอดภัย
ติดต่อประสานงานและปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
๒. ฝ่ายการเงินและบัญชี
มีหน้าที่ความรับผิดชอบงานงบประมาณ งานการเงิน งานบัญชี และงานตรวจสอบใบสำคัญ จัดทำแผนการใช้จ่ายเงินรายเดือนหรือรายเดือนหรือรายไตรมาสของแผนงาน/โครงการต่างๆ
รวมถึงการจัดทำงบดุลและรายงานการเงินให้เป็นไปอย่างถูกต้อง รวมทั้งปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
๓. ฝ่ายพัสดุและบำรุงรักษา
มีหน้าที่ความรับผิดชอบ เกี่ยวกับการจัดระบบการจัดซื้อจัดจ้าง จัดหาพัสดุ ครุภัณฑ์ เวชภัณฑ์ ครุภัณฑ์ทางการแพทย์ ซ่อมแซม
บำรุงรักษาพัสดุ ครุภัณฑ์สำนักงาน เครื่องใช้ อุปกรณ์ไฟฟ้าต่างๆ อุปกรณ์ทางการแพทย์ ยาพาหนะ อาคารสถานที่ ควบคุม ตรวจสอบและซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้า
ประปาของหน่วยงาน รวมทั้งปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
๔. ฝ่ายแผนงานและประเมินผล
มีหน้าที่ความรับผิดชอบ ศึกษาวิเคราะห์ เสนอแนะ และจัดทำยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน รับผิดชอบการจัดทำและประสานแผนงาน แผนปฏิบัติการ
โครงการ แผนงบประมาณ แผนเงินบำรุงของหน่วยงานให้เกิดผลสัมฤทธิ์ บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายตามแผน กลยุทธ์และนโยบายของกรมการแพทย์
รวมทั้งปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
๕. ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์
มีหน้าที่ความรับผิดชอบ ประสานและดูแลการใช้สิทธิของผู้รับบริการทุกประเภท เช่น ผู้ป่วยตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
(๓๐ บาท รักษาทุกโรค) ผู้ป่วยตามพระราชบัญญัติประกันสังคม ผู้ป่วยที่ได้รับประกันชีวิตกับบริษัทประกันภัยต่างๆ เป็นต้น
รวมถึงการให้ความอนุเคราะห์คนยากไร้ ติดตามค่ารักษาพยาบาลในระบบส่งต่อผู้ป่วยจากหน่วยงานอื่น เป็นศูนย์ออนไลน์ที่จะประสานงาน
ให้คำปรึกษา หรือตอบปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบสุขภาพของหน่วยงานให้แก่ประชาชน และองค์กรทั้งในภาครัฐและเอกชน รวมทั้งปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
๖. ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
มีหน้าที่ความรับผิดชอบ เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล การวางแผนอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับภารกิจของหน่วยงานและสอดรับกับสถานการณ์ที่อาจเปลี่ยนแปลงตามนโยบายของกรมการแพทย์
และกระทรวงสาธารณสุข รวมทั้งดำเนินการตามขั้นตอนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลภายในองค์กรขั้นตอน ตลอดจนติดตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน
และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
